【CNMO科技动静】近日，苹果公司年度股东年夜会正式进行。集会投票成果显示，所有由董事会提出的治理层提案均获股东核准，而独一一项由股东提交的、关在评估中国营业危害的提案被反对。

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据CNMO相识，本次股东年夜会审议了五项议案，此中四项为治理层提案，均得到了股东撑持。详细包括：

董事会选举：八名现任董事得到蝉联，董事会连结了以资深自力董事为主的布局，成员配景涵盖科技、金融、生物医药等多个范畴。

续聘审计机构：安永管帐师事件所将继承担当苹果2026财年的自力审计机构。

高管薪酬核准：股东经由过程了2025财年的高管薪酬方案。此中，首席履行官蒂姆·库克的方针总薪酬为5900万美元，现实得到的总薪酬为7430万美元，包括基今年薪、股权奖励和安保、差旅等福利。

董事股权激励规划修订：核准了修订后的《非员工董事股票规划》。

本次集会独一的股东提案由美国国度大众政策研究中央（NCPPR）提交，要求苹果就其于中国市场和供给链中的危害敞口体例专项陈诉。提案说起的危害包括美国对于华高额关税、供给链集中度以和潜于的诉讼危害等。

苹果董事会对于此建议投否决票，认为公司已经于年度陈诉中充实披露相干危害，分外体例陈诉并没有须要，且该提案可能限定公司的谋划矫捷性。终极，该提案未获经由过程。财政数据则显示，苹果2026财年第一财季于年夜中华区的营收同比增加22%，至255.26亿美元，中国市园地位依然安定。

当前，苹果治理层正履历显著变更，为将来的带领层交代做预备。近期，包括首席运营官杰夫·威廉姆斯于内的多位元老级高管已经去职。于苹果事情近25年的硬件工程资深高级副总裁约翰·特努斯，因频仍表态产物发布会且经验富厚，被外界视为潜于的CEO交班人选。公司也于经由过程人事调解强化硬件立异、XR（扩大实际）等要害范畴。

虽然本次股东年夜会未设AI专项议案，但有媒体阐发苹果AI战略标的目的后指出，其焦点再也不是寻求算法参数的晋升，而是致力在让AI成为交融硬件、XR及生态办事的“粘合剂”。这一战略表现于其产物线路图中，例如规划中的无屏头显及智能眼镜，旨于经由过程AI加强情况感知，转变人机交互方式。

苹果于2026财年第一财季营收达1437.56亿美元，净利润同比增加16%，毛利率晋升至48.2%。面临供给链成本上升的压力，苹果经由过程iPhone 17 Pro系列等高端产物线的强劲体现及品牌溢价来维持利润率。同时，公司研发投入年夜幅增加32%，重要用在自研芯片、XR装备等将来技能的开发。

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